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No es lo mismo – Revista ALUMI ESIC nº44

44-45-Artículo-ESIC la Escuela-nº44-AAFF

Liderando el cambio en Fagor Industrial

LIDERANDO EL CAMBIO – Fagor Industrial A lo largo del 2016 y del 2017 los […]

Proyecto UVESCO – Master en Dirección y Liderazgo – Modelo UVESCO

Si oímos decir la palabra “TRESCIENTOS” es muy posible que la cabeza nos lleve a […]

Cuando la diferencia se hace virtud

Artículo GUREAK CUANDO LA DIFERENCIA SE HACE VIRTUD Pocas son las empresas de nuestro territorio […]

Revista Esic Alumni nº44

Artículo-ESIC Alumni-nº44

Comunicación adaptada a las personas

Comunicación adaptada a las personas COMUNICACIÓN ADAPTADA A LAS PERSONAS: APLICACIÓN DEL MODELO DE ESTILOS […]

PARTAIDETZA: Programa para la promoción de las empresas comprometidas con las personas en colaboración con Cámara de Gipuzkoa

http://www.gipuzkoapartaidetza.net/es/rss/-/asset_publisher/HuUsc9LMw5zH/content/convocatoria-2017-del-programa-para-la-promocion-de-personas-y-empresas-participativas-en-gipuzkoa GUREAK: EJEMPLO DE DIRECCIÓN PARTICIPATIVA

PROGRAMA DESARROLLO DIRECTIVO- 16ª EDICIÓN

PROGRAMA DE DESARROLLO DIRECTIVO 2017 – 2018 Edición 16

Derribar el muro empresa – trabajadores

http://www.apd.es/ver-actualidad?id=501997441″> En la historia de la humanidad ha habido numerosos muros “físicos” que han separado […]

Garapenerako Elkarhizketak – Elay

PARTAIDETZA: Programa para la promoción de las empresas comprometidas con las personas

Hablar en publico con eficacia

http://www.camaragipuzkoa.com/es/todas-las-actividades-de-formacion/eventodetalle/3641/hablar-en-publico-con-eficacia-como-realizar-presentaciones-eficaces?utm_source=newsletter_1526&utm_medium=email&utm_campaign=formacion-prestakuntza-2017-09-14 OBJETIVO A través del programa que se presenta, se pretenden alcanzar los siguientes objetivos: […]