LIDERAZGO VISIBLE Y CULTURA COMO PALANCAS

El pasado año,  Fundación Industrial Navarra comenzó un importante trabajo en torno a la prevención y gestión del absentismo en las empresas Navarras. En ese camino se comprometió con sus asociados a seguir trabajando, apoyando y aportándoles valor en este tema a lo largo del 2026.

Fruto de esto, ha llevado un profundo diagnóstico de la situación real del absentismo en las empresas navarras y a partir de ahí, ha diseñado un completo plan de acción donde su primera palanca de trabajo es el “El liderazgo visible y la cultura”.

La semana pasada la Fundación, dio su primer paso en el Hotel Luze Toro- Grupo Luze el, presentando primero los resultados del diagnóstico por Gema Liberal y Miguel Angel Urueña Bolós y profundizando en su primera palanca.

En la sesión, fue de vital importancia la entrevista con Verónica Madrid Angulo, Directora General de Geiser Pharma que una vez más fue de gran inspiración para todas las personas allí presentes.