Es importante involucrar y comprometer a todos los miembros de la organización en el logro de los objetivos a alcanzar, teniendo la absoluta seguridad de que cuando a las personas se les da participación, responsabilidad y protagonismo, responden de forma positiva y, en la mayoría de los casos, lo hacen con entusiasmo.

Por todo ello, desde la dirección de DRUCK han decidido impulsar un proceso de desarrollo interno que involucre a todas las personas de la organización y permita impulsar procesos de gestión participativa.