MOTIVAR DE FORMA CONSCIENTE
En general, nadie nos ha enseñado buenas prácticas para motivar y comprometer a las personas. En general, tampoco hemos profundizado ni reflexionado sobre ello.
A veces, hacemos cosas de manera inconsciente y con la mejor intención que motivan y comprometen y otras veces, también sin querer, destrozamos compromisos.
El compromiso no se impone, solo se gana. Se puede exigir cumplimiento pero no pasion.
Fue un placer profundizar ayer en las muchas alternativas para generar compromiso de manera consciente con ULMA Construction , con un equipo comprometido de personas,
no porque se acierta de manera intuitiva, sino porque se piensa y se siente que las personas son el centro de nuestro hacer y de nuestro deber.