BLOG

El CAMBIO de las organizaciones siempre empieza en las personas individuales (The change es coming)

CIE Vilanova nació como Grupo Componentes Vilanova, S.L. en el año 1958, bajo la razón […]

3er Año del Equipo de Innovación y Conocimiento- Berrikuntza eta Jakintza Taldea

Por tercer año consecutivo, el EQUIPO de Innovación y Conocimiento de GSR COOP se reunió […]

Artículo: Derribemos el muro Empresa – Trabajadores -Revista Dirigir Personas nº 32

Enlace a artículo: «Derribemos el muro Empresa Trabajadores» Revista Dirigir Personas nº32

No es lo mismo – Revista ALUMI ESIC nº44

44-45-Artículo-ESIC la Escuela-nº44-AAFF

Liderando el cambio en Fagor Industrial

LIDERANDO EL CAMBIO – Fagor Industrial A lo largo del 2016 y del 2017 los […]

Proyecto UVESCO – Master en Dirección y Liderazgo – Modelo UVESCO

UVESCO – PLan 300 UVESCO – Una empresa que se preocupa del desarrollo profesional de […]

Cuando la diferencia se hace virtud

Artículo GUREAK CUANDO LA DIFERENCIA SE HACE VIRTUD Pocas son las empresas de nuestro territorio […]

Revista Esic Alumni nº44

Artículo-ESIC Alumni-nº44

Comunicación adaptada a las personas

Comunicación adaptada a las personas COMUNICACIÓN ADAPTADA A LAS PERSONAS: APLICACIÓN DEL MODELO DE ESTILOS […]

PARTAIDETZA: Programa para la promoción de las empresas comprometidas con las personas en colaboración con Cámara de Gipuzkoa

http://www.gipuzkoapartaidetza.net/es/rss/-/asset_publisher/HuUsc9LMw5zH/content/convocatoria-2017-del-programa-para-la-promocion-de-personas-y-empresas-participativas-en-gipuzkoa GUREAK: EJEMPLO DE DIRECCIÓN PARTICIPATIVA